外包干了三年,废了! 简历筛选劣势：许多大厂在简历筛选阶段直接排除外包岗位候选人，认为其技术深度、项目复杂度不足，导致外包人员错失优质机会。职业价值感低：长期从事“脏活累活”（如接口对接、数据迁移）可能导致技术人员对职业产生怀疑，形成“越干越废”的恶性循环。在...