公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案是什么?
1、改革背景与目的改革源于2009年《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》及2018年《公安机关执法勤务警员职务序列改革方案（试行）》。
2、职务套改：公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓，按《公务员法》及其实施方案执行。县级以上地方公安机关会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改，并执行相应工资标准。警官职务按所在机构名称套改称谓。
3、职务与警员职务套改标准职务套改方面，公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓，按《公务员法》及其实施方案执行。县级以上地方公安机关会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改，并执行相应工资标准。警官职务按所在机构名称套改称谓。
4、公安警员职级改革改革依据《公安机关执法勤务警员职务序列改革方案（试行）》，核心目标是完善执法勤务警员职务序列，拓展民警职业发展空间。
5、警察职务勤务职务序列改革方案主要涉及公安机关执法勤务警员和警务技术职务序列的调整，核心目标是建立分类管理制度，完善职务序列，拓展职业发展空间，提升职业荣誉感与社会地位。改革背景与核心目标改革源于现有警察管理制度与实战任务需求不匹配的问题。
